广州猎头猎头公司简介广州锐智管理顾问有限公司

1.聘用猎头的好处

 时间较短：

    现在的猎头基本上都在2-3个月内就完成订单，而对于某些高级职位，企业自身却是用了一两年也找不到合适的人才。由此许多项目就因为关键人才的不能及时到位而迟迟不能运作或流产，这种损失与猎头的费用相比到底孰重孰轻？

 费用较低：

    人力资源部一年的办公费用和招聘费用要在几万或几十万元以上，但招聘的人员未必都能让企业满意，而猎头的费用远远低于企业自身聘用专人的薪酬及招聘费用，所以也就有许多国际公司将人力资源的招聘业务外包给猎头。

 人才质量有所保障：

    猎头对一个人才的选拔要通过背景调查、素质考核、业绩核定、专家鉴定、电脑测评等多种手段来进行。并且是在众多猎手推荐的精英人才中挑选出来，最为适合客户要求的。

 人才背景比较清楚：

    猎头对候选人的背景要做非常彻底的调查，甚至有些人才都是猎头顾问跟踪了一两年以上，几乎掌握了他的全部资料及发展动向。

 人力资源顾问：

    一个专业的猎头顾问，必在人力资源管理方面有着丰富的工作经验，及吸取众家之长而总结的用人理念精华，完全可以胜任你在人力资源方面的顾问。
　